人才培养

为破解首届学科教学（英语）硕士培养中的实践短板，精准对接高中教师招聘新趋势，近日，英文学院院长刘懿一行赴杭州师范大学附属中学开展专题调研。杭师大附中教育集团党委书记陈伟浓、校长周燕、教学处副主任叶文建和英语教研组长汪向华热情接待，英文学院党委副书记杜光、翻译传播系教师孙淑女、学工办负责人顾蒙及研究生代表金辉、钱佳浩参与座谈。

座谈会上，刘懿介绍了学院首届教育硕士的培养情况，并提到学院计划从研二起推动研究生提前跟岗实习，同时加强模拟课堂训练，避免课程与一线实践脱节。

陈伟浓介绍了杭州市教师招聘的最新动向。他指出，当前高中段教师需求旺盛、竞争激烈，建议师范生着力提升高考解题能力、教学设计能力与教育理论素养，提前进入中学实践，并强化分阶段考核。

双方还就“双导师”协同培养、研究生每周赴附中听课带班等实习方案进行了初步探讨。

此次调研为高校师范人才培养与中学一线需求搭建了有效沟通平台，进一步明确了高中教师招聘的导向与要求，为优化首届教育硕士培养方案、提升学生就业竞争力提供了重要参考。