招生就业

为深入贯彻落实中央经济工作会议精神和教育部“优企引才”专项行动要求，进一步深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，1月28日上午，浙江外国语学院英语语言文化学院赴新华三集团开展访企拓岗促就业专项交流活动。浙江外国语学院党委副书记严齐斌带队走访，学工部部长、英语语言文化学院党委书记田俊杰等参加调研。新华三集团人力资源部供应链与支撑体系干部部总经理葛立海、总裁办客户支持部总经理刘庭军、浙江代表处教育销售部部长刘兵等企业负责人参与接待并座谈。

英文学院院长邢富坤，副院长郑淑贞，党委副书记、纪委书记欧万彬，学术副院长、区域国别与商务英语系科研主管赵歆，语言科学系教学、科研主管郁伟伟，区域国别与商务英语系副教授、国际传播与文化党支部书记陆海霞，学工办主任顾蒙等一同参加座谈。

座谈会上，校企双方围绕语言类人才培养与数字化企业需求对接、实习实践基地建设、产学研协同创新等议题进行了深入交流。严齐斌指出，新时代外语人才培养应打破传统学科壁垒，加快推进“外语+技术”“外语+商务”等复合型模式，增强学生的跨界适应能力与就业竞争力。他希望以此次走访为起点，与新华三这类具有国际视野与技术优势的龙头企业建立常态化合作机制，共同建设产业导师队伍、共建实习平台、共育面向国际数字化业务的高素质人才。

葛立海介绍了新华三的全球化业务布局及相关人才需求。他表示，随着集团海外业务的迅速拓展，既精通外语、又具备技术理解力与跨文化沟通能力的人才十分紧缺。他期待与浙外在学生实习、多语种服务、海外客户接待、课程共建等方面开展实质性合作，为企业国际化战略提供有力支撑。

浙江外国语学院2020届阿拉伯语专业校友、现任新华三总裁办客户支持部专员的庞淑敏，结合自身从外语专业毕业生成长为会展与资源管理骨干的经历，分享了外语人才在科技企业的广阔发展空间，为在校生的职业规划提供了有益参考。

此次走访是英语语言文化学院扎实推进“优企引才”专项行动的重要举措，为构建校企协同、供需对接的人才培养新机制奠定了坚实基础。学院将继续拓展与重点企业的合作深度，持续提升毕业生就业质量与社会服务能力。