招生就业

近日，为积极推进访企拓岗促就业专项行动，持续推进英文学院学生职业生涯教育，浙江外国语学院英文学院院长邢富坤带队走访西湖心辰（杭州）科技有限公司，学院党委副书记、纪委书记欧万彬，外语教育系科研主管刘懿，语言科学系教学与科研主管郁伟伟，人文智能研究所所长俞佳，导员吴小慧、刘轩铄与50余名本科生、研究生代表一同参加。西湖心辰（杭州）科技有限公司人力资源专员麦冬、海外投放优化师魏嘉雯进行了接待。

座谈会上，麦冬从多维度拆解互联网求职：覆盖产品、技术、设计等六大热门岗位，明确学习力、数据思维等核心能力要求，分享 “官网 + 内推” 求职渠道、“量化经历 + 技能成果” 简历公式及 STAR 法则面试技巧，还给出大学四年分阶段规划建议。

今年在西湖心辰入职的浙外毕业生魏嘉雯以自身经历现身说法，凭借自身浙江省优秀毕业生与上海大学新闻传播硕士背景，依托外语能力与创新实践力，在公司实现产品海外投放突破。她提到，文科 “理解人” 的核心优势在 AI 行业极具价值，内容创意、用户研究、Prompt 工程师等岗位均有适配空间，建议同学们通过玩转 AI 工具、积累实战作品、凸显核心价值切入赛道，借助 AI 放大自身创造力。随后，麦冬与魏嘉雯一起对同学们关心的问题进行了现场解答。

座谈结尾，邢富坤对西湖心辰公司代表表示感谢，并提醒同学们，要对学习的专业和内容保持热爱、保持专注，夯实英语专业“基本功”，也要重视“外语+”数智能力的复合发展，将学好语言基础和培养AI数智能力相结合，让语言智能学科方向赋能复合型人才培养。

此次走访活动让学生亲身体验了AI技术在多语言处理、产品海外投放等领域的发展和应用，为学生们指明了“语言+AI”的复合型发展方向。未来，英文学院将继续拓展此类深度访企模式，常态化链接行业前沿资源，助力学院学生在数智时代构建起新文科复合型人才的竞争力。