通知公告

因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：英语语言文化学院行政管理岗位1人。

二、岗位职责

1.负责学院大学英语教学教务工作；

2.协助开展社会服务工作；

3.完成办公室其他日常工作事务。

三、应聘条件

1.大学本科及以上学历，本科阶段为英语专业；

2.具有良好的思想政治素养，认真仔细，吃苦耐劳；

3.具有过硬的心理素质，具备优秀的抗压素养，适配短期高强度工作场景；

4.具有较高的计算机素养和较强的自主学习能力，熟练使用办公软件和操作系统；

5.具有良好的沟通协作素养，高效联动师生、跨部门管理人员协同工作；

6.具有较强的组织协调能力和服务意识；

7.年龄要求为30周岁以下（1995年6月1日后出生）；

8.应聘者应于2026年7月1日前取得相应学历、学位证书，并满足正式入职条件；

9.大学期间有学生干部工作经验者优先。

四、报名

（一）报名时间：公告发布之日起至2026年6月1日

（二）报名方式

有意应聘者，可在报名时间范围内，将应聘材料提交至浙江外国语学院人事处邮箱：rcyj@zisu.edu.cn，邮件标题为：英语语言文化学院劳务派遣岗位+姓名。

报名者须提交的材料：

1.浙江外国语学院劳务派遣制人员公开招聘报名表（见附件）；

2.身份证（正反面）；

3.本科及以上各阶段毕业证书、学位证书，如尚未取得相应学历学位，须提供就业推荐表或学信网在线学籍验证材料。如为留学回国人员，应提供中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明或《留学回国人员证明》等相关证明材料；

4.招聘岗位表要求的其他相关证明材料；

报名请提供上述材料的扫描件并在资格复审时提供原件核实。

（三）报名注意事项

1.应聘者须按要求的报名渠道的各项要求完成岗位报名，漏报、错报会导致资格初审不通过。

2.应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持手机畅通。因信息填报、发送不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。

3.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，扫描的图片请自行修改大小，太大会导致上传失败。

4.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。

五、招聘考核程序

（一）报名截止后统一进行资格初审。

（二）招聘单位主要结合报名人员的专业专长、学业、实践经验、所获荣誉以及是否属于优先考虑的招聘对象等因素，择优确定考核名单并组织招聘考核、资格复审等工作。招聘考核、资格复审等相关事宜另行通知。

招聘过程各环节将通过邮箱、电话等方式通知应聘人员。

招聘考核后，根据总成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。

经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员。拟录用人员结果将在招聘单位网站公示。

公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

六、咨询电话

浙江外国语学院人事处：0571-88213021；

浙江外国语学院英语语言文化学院：0571-87799024