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近日，英文学院召开2026届毕业生就业冲刺会议，对毕业离校前"最后一公里"再动员、再对账、再落实。学院领导班子成员、全体2026届毕业班班主任、毕业生就业工作辅导员参加会议，党委副书记杜光主持会议。

会上，党委书记郑淑贞指出，前期各班主任和辅导员在促就业上付出了大量心血，阶段性成效值得肯定。眼下已进入6月离校前的“最后机遇期”，时间紧、任务重，容不得松劲。她代表学院党委提出三点要求：一要提高站位、压实责任，全员协同闭环管理，防止学生信息真空或观望流失；二要聚焦卡点、做实“一人一策”，多方合力集中资源促就业；三要守住底线、确保真实规范，严格落实“四不准”，做好家校沟通与情绪疏导。

院长刘懿强调，冲刺阶段要“转观念、强实战、通渠道”。她表示，要破除学生“缓就业”心态，树立“先就业再择业”的理性观；要深度依托产业学院，将企业真实项目引入实训，通过“实习+就业”一体化提升实战能力；要持续深化“访企拓岗”实效，把行业企业资源转化为就业岗位，利用好最后窗口期，精准推送、全员上阵，确保毕业生高质量充分就业。

杜光通报了截至目前以来学院2026届毕业生就业工作总体情况，对照上次推进会以来各班就业去向落实率逐条对账，并传达了学校近期有关就业工作会议精神。

各毕业班班主任依次汇报，逐一分析本班尚未落实就业去向学生类型及具体情况，并明确了未就业学生的下一步跟进举措。毕业班辅导员重点围绕当前面临的就业工作形势、问题下一步的工作思路作了汇报。

会议号召全院上下咬紧牙关、攻坚克难，全力护航2026届毕业生走好从校园到社会的第一步，为推动毕业生更高质量、更加充分就业交出英文学院的合格答卷。