学生工作

杭州市拱墅区教育局所属单位直接考核招聘教师公告

杭州市拱墅区教育局所属大关中学等2家事业单位，因工作需要，公开招聘教师7名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部< 事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次2家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市拱墅区教育局所属单位2012年2月份直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）

二、招聘范围和对象

本次招聘仅面向以下二类人员：

（1）应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

（2）具有中学高级职称的在职在编公办教师。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2．具有适用的教师资格证（对2011、2012届研究生暂不作要求）。

3．具有本科及以上学历。

4．应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对2011、2012届研究生暂不作要求）。

5.身体健康。年龄一般要求35周岁及以下（1977年1月1日及以后出生），具有高级职称的女40周岁及以下（1972年1月1日及以后出生）、男45周岁及以下（1967年1月1日及以后出生）。

6.除符合上述基本条件外，在职在编公办教师还需具有县级及以上综合荣誉。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式，由本人携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2012年2月19日至21日（9：00-11：00；13：30-16：30）。

每位应聘者限报一个岗位，在职在编公办教师报名需出具单位同意报考证明。

五、考核和体检

本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。

考核具体方案由招聘单位自行制定。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示及聘用

招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理录用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟录用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

2011、2012届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

本公告由杭州市拱墅区教育局负责解释。

联系人：梁老师，联系电话：88259974（工作日）。