学生工作

7月6日，英文学院开启“职”有我——2024届毕业生就业服务计划，邀请到“博越师考”创始人之一丁海樑，为学院英语（师范）专业学生进行就业指导。

丁海樑从就业形势、考查形式内容、备考建议和分享等方面来介绍教师招聘考试。他指出，从就业大环境来看，应届生就业前景明朗，应最大水平发挥应届生身份优势。丁海樑鼓励学生们提早准备，关注浙江省的教师招聘会，优先走“提前批”，同时也积极尝试合同制等招聘形式。

他建议学生们在暑假时认真打磨出一份简洁大方、内容充实的简历，以便在十月底向招聘单位投递。

随后，丁海樑重点讲解了四类教师岗位招聘批次考核中的提前批招聘和教育局统招批次（社招）招聘的形式、考情和考查内容等，打破学生的信息壁垒，加强报考信心。丁海樑还从三个角度来分析是否异地报考提前批，让学生们从现实角度考虑，具有借鉴意义。

他针对不同层次不同科目的教招考试向学生推荐相关的专业资料，并且通过量化数据让学生初步认识对于不同各层级考试难度有一个大致的认识。并丁海樑还讲解了试讲（模拟上课）、答辩（回答问题）、结构化面试和说课等不同的类型的面试的流程，让学生了解各自的到不同类型面试的要求和重难点。