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7月2日，英文学院在厚德楼102召开全体教职工大会，学院党委书记郑淑贞主持会议，学院党政班子成员、全院教职工参会。

大会首先进行了英文学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举工作。

郑淑贞以《以正确政绩观引领英文学院高质量发展》为题讲授专题党课，结合学院两院融合深化、专业转型攻坚、冲击省一流学科的发展阶段，提出三项工作要求：一是坚持“一张蓝图绘到底”，稳中求进推进学院整合提质；二是锚定产业用人真实需求，构建产教融合人才培养体系；三是激发基层首创活力，深化“E+”党建品牌、计划设立党员先锋岗，推动全体党员教师在学科建设、课程改革等一线担当作为，要求全院把政绩观落到专业建设、师生成长各项实处。

院长刘懿详细解读《英文学院“十五五”发展规划（2025-2030年）》，她全面复盘学院“十四五”时期各项发展成果，客观剖析现存短板，明确未来学院以特色发展、需求导向、智能赋能、交叉融合为核心发展思路，设定分阶段建设目标与长期远景，聚焦复合型实战外语人才培育主线。随后，刘懿介绍了第六轮岗位设置与聘任工作实施细则，她谈到本轮岗聘兼具科学性、人性化，设置了配套激励约束机制，引导教师结合自身特长认领发展任务，合力完成规划各项硬性指标。

副院长王昊围绕学科建设、研究生培育、横向社会服务三大板块汇报了上半年工作进展，逐条拆解“十五五”对应考核指标。他提出学科建设、产业需求双向驱动的发展逻辑，结合产教融合调研、校际交流收获，强调要辩证把握显绩与潜绩，跳出单一指标思维，立足产业真实需求产出实质性育人、科研与服务成果，以实际贡献衡量学科高质量发展水平。

副院长赵歆聚焦教学条线开展工作部署，汇报了小学期实践项目、教育部“双千”微专业、校级数字化语言服务产业学院建设推进情况，围绕期末考务、毕业论文指导、教研教改项目申报、产教协同育人等重点事项细致安排，反复强调教学无小事，要求全体教师抓实课堂、实践、育人各环节工作。

学术副院长高亚娟解读学院国际化年度考核指标，梳理中外合作项目、国际论坛、境外交流、留学生培养等现有项目与推进难点，拆解各项工作落地路径，呼吁全院教师主动挖掘国际合作资源，全员参与国际化建设，共同拓宽学院对外交流渠道。

本次大会统一全院发展思路，明晰五年建设路径与年度工作抓手，进一步凝聚全院教师实干争先、融合创新的发展共识。